آیین نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران 94

شماره 48013/ت 23251ه 11/12/1381
هیات وزیران در جلسه مورخ 4/12/1381 بنا به پیشنهاد شماره 746/5 - 844/105 مورخ 29/4/1379 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده ( 22 ) قانون برنامه و بودجه - مصوب 1351 - آئین نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران را بشرح زیر تصویب نمود :

فصل اول : کلیات
ماده 1 - مقررات مندرج در این آئین نامه منحصر به طرحهای موضوع ماده ( 2 ) و اشخاص موضوع ماده ( 3 ) می باشد .
ماده 2 - مقررات مندرج در این آئین نامه ، برای تشخیص صلاحیت پیمانکارانی به کار می رود که برای کار در طرحها و پروژه های زیر گواهینامه دریافت می کنند :
الف - تمام یا بخشی از منابع مالی آنها از بودجه عمومی دولت تامین شده باشد .
ب - طرحهایی که تامین مالی و یا اجرای آنها در داخل یاخارج کشور نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی داشته باشد .
ماده 3 - مقررات این آئین نامه منحصر به تشخیص صلاحیت پیمانکاران زیر است :
الف - اشخصا حقیقی یا حقوقی ایرانی که قصد کار در ایران دارند .
ب - اشخاص حقوقی خارجی که قصد کار در ایران دارند .
پ - اشخاص حقیقی یا حققوی ایرانی که برای کار در کشورهای خارجی نیاز به تضمین یا تسهیلات دولتی دارند .
ماده 4 - اصطلاحات به کار رفته در این آئین نامه بشرح زیر تعریف می شوند :
الف - سازمان : سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور .
ب - امتیاز صلاحیت : عددی که بیانگر تخصص و تجربه ، توان مالی ، نتایج ارزشیابی های دوره ای و تضمین حقوقی در انجام خدمات می باشد که از رابطه ( 1 ) براساس ماده ( 9 ) تعیین می گردد .
پ - بدهیهای بلند مدت : وامهای با وثیقه و بدون وثیقه و وامهای دریافتنی از شرکتهای وابسته یا عضو گروه .
ت - بدهیهای جاری : وامها و اضافه برداشتیهای بانکی ، حصه های جاری ، بدهیهای بلند مدت و پرداختنی ( حسابها و اسنادپرداختنی تجاری ، پرداختنی به مدیران ، شرکتهای عضو یا شرکتهای وابسته ، - مالیات بر درآمد ، سود سهام پرداختی و0000 ) .
ث - توان مالی بند مدت : رقمی که بیانگر توانایی مالی پیمانکار برای انجام تعهدات و تضمین قراردادهایش می باشد واز رابطه زیر به دست می آید :
بدهیهای بلندمدت - داراییهای بلند مدت = توان مالی بلندمدت
ج - توان مالی جاری : رقمی که بیانگر توانایی مالی پیمانکار برای سرمایه گذاری کوتاه مدت در طرحهای در دست اجرا می باشد و از رابطه زیر به دست می آید :
بدهیهای جاری - داراییهای جاری - توان مالی جاری
چ - پیمانکار : شخص حقیقی یا حقوقی که برای انجام کار ، طبق مقررات و شرایط مندرج در این آئین نامه ، گواهینامه صلاحیت پیمانکاری دریافت کرده باشد .
ح - پیمانکار حقوقی : پیمانکاری که پس از ثبت در اداره ثبت شرکتها و مالکیتهای صنعتی و یا در اداره ثبت اسناد واملاک ، با داشتن شرایط لازم ، گواهینامه صلاحیت پیمانکاری دریافت کرده باشد .
خ - پیمانکار حقیقی : فردی که با داشتن شرایط لازم ، گواهینامه صلاحیت پیمانکاری دریافت کرده باشد .
د - دارائی ثابت : سرمایه ، اموال ، ماشین آلات و تجهیزات ، زمین و ساختمان ، استهلاک انباشته ، سرمایه گذاریهای بلند مدت ( درشرکتهای فرعی و وابسته ) ، دریافتنیهای بلند مدت ( حسابها و اسناد دریافتنی و تجاری ، دریافتنی از مدیران و شرکتهای وابسته و عضو گروه و سایر دریافتنیها ) ، سرقفلی ، حق اختراع ، علایم تجاری و مخارج انتقالی به دوره های آتی .
ذ - دارایی های جاری : موجودی نقد ، سرمایه گذاری در سهام و اوارق بهادار غیر از سرمایه گذاریهای بلند مدت و دریافتنیها و موجودیهای مواد و کالا .
ر - سرمایه شرکت : مجموع آورده نقدی و غیرنقدی شرکاء که با عنوان سرمایه در اداره ثبت شرکتهای و مالکیتهای صنعتی و اداره ثبت اسناد واملاک اظهار و ثبت شده باشد .
ز - شرکت ایرانی : هر شرکتی که در ایران ثبت و اقامتگاه آن در ایران باشد شرکت ایرانی محسوب می شود .
ژ - شرکت خارجی : شرکتی که اقامتگاه آن در خارج از کشور جمهوری اسلامی ایران بوده و برای اینکه بتواند به وسیله شعبه یا نماینده خود به امور تجاری یا صنعتی در ایران مبادرت نماید باید در مملکت اصلی خود شرکت قانونی شناخته شده و شعبه یا نمایندگی آن در اداره ثبت شرکتها در تهران به ثبت رسیده باشد .
س - کارکنان : مستخدمینی که قرارداد کار آنها مشمول بیمه کارکنان ( براساس قانون کار و قانون تامین اجتماعی یا استخدام کشوری ) باشد و حق بیمه های آنها از سه سال قبل از درخواست گواهینامه پرداخت شده باشد .
ش - کارهای انجام شده : کارهای پایان یافته یا درد دست اجرا در هر رشته که تحویل موقت و یا صورت وضعیت شده باشد .
ص - گواهینامه صلاحیت پیمانکاری : مدرکی که بر اساس مقررات این آئین نامه و به ازای احراز شرایط لازم از سوی سازمان برای فعالیت پیمانکاری در چارچوب کاربرد این آئین نامه صادر و طی ترتیبات مقرر در این آئین نامه اصلاح و تمدید می گردد .
ض-گردش مالی: مجموع درآمدها و هزینه های پیمانکار در یک سال مالی .
ط - موضوع شرکت : فعالیتهایی که در اساسنامه شرکت تعیین و انجام خدمات پیمانکاری ، منطبق با رشته های درخواستی در آن لحاظ و شرکت براساس آن تشکیل شده است .
فصل دوم : انواع پیمانکاران
ماده 5 - پیمانکاران موضوع ماده ( 3 ) بر حسب توان ( پایه ) بشرح زیر طبقه بندی می شوند :
الف - نوع اول : پیمانکاران حقیقی و اشخاص حقووقی بخش خصوصی ایرانی که صدردرصد ( 100% ) سهم الشرکه یا سهام آنهامتعلق به اشخاص حقیقی ایرانی باشد .
ب - نوع دوم : پیمانکارانی که صددرصد ( 100% ) مالکیت سهم الشرکه یا سهام آنها متعلق به دولت ، شهرداریها ، موسسات یا نهادهاو ارگانهای انقلاب اسلامی یا دیگرموسسات عمومی وعام المنفعه باشد .
تبصره - شرکتهای دولتی که با اجازه قانون تشکیل می شوند ، نوع دوم محسوب می شوند .
پ - نوع سوم : گروههای مشارکت و سایر پیمانکارانی که حائز شرایط نوع اول و دوم نباشند ، نوع سوم محسوب می شوند .
تبصره 1 - شرکتهایی که صددرصد ( 100% ) سهام آنها متعلق به اشخاص حقیقی و حقوقی نوع اول باشد ، نوع اول محسوب می شوند .
تبصره 2 - سایر اشخاص حقوقق عمومی غیر دولتی ، موسسات خیریه و موقوفات و0000 ) از نظر این آئین نامه پیمانکار محسوب نمی شوند .
ماده 6 - پیمانکاران موضوع ماده ( 3 ) بر حسب نوع فعالیت ( رشته ) بشرح زیر طبقه بندی می شوند :
الف - رشته ساختمان : دربرگیرنده امور پیمانکاری مربوط به ساخت ساختمانها و ابنیه اعم از چوبی ، آجری ، سنگی ، بتنی و فلزی و نظایر آن .
ب - رشته آب : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به ساخت سیستمها و تصفیه خانه های آب و فاضلاب ، سدها و بندهاو تونلهای انحراف آب و مخازن آب و شبکه های آب فاضلاب ، آبرسانی وکانالهای انتقال آب ، سازه های دریایی و ساحلی و نظایر آن .
ت - رشته صنعت : در برگیرنده امور پیمانکاری مربوط به صنایع ، غذایی ، نساجی ، پوشاک ، چرم ، چوب ، شیشه ، سلولزی ، استخراج فرآوری ، ذخیره تبدیل موادخام و تولید در صنایع نفت و گاز ، پتروشیمی ، شیمیایی ، کانی غیر فلزی ، صنایع سنگین ، معدنی ، صنایع فلزی ( آهن و فولاد ، فلزی غیر آهنی و فرآورده های فلزی ) ساخت کارخانجات ابزارآلات و ماشینها و تجهیزات اندازه گیری وکنترل و تاسیسات صنعتی جانبی ، تولید وسایل آزمایشگاهی ، دارویی ، کارخانجات تولید وسایل حمل ونقل ، تجهیزات ونظایر آن .
ث - رشته برق : در برگیرنده امور پیمانکاری مربوط به تولید ، توزیع و انتقال نیرو اعم از نیروگاهها ، شبکه های برق و تاسیسات برقی ، پستهای توزیع و الکترونیک عام وخاص ونظایر آن .
ج - رشته تاسیسات و تجهیزات : در برگیرنده امور پیمانکاری مربوط به خطوط انتقال ( خطوط آب ، نفت و گاز ) تاسیسات مکانیکی ، هیدرومیکانیکی ، تاسیسات وامور رفاهی ساختمان ، سیستمهای سرد کننده و گرم کننده ابنیه ، تهیه و نصب تاسیسات و تجهیزات برق ، آب ، گاز و فاضلاب و انتاقل زباله ، وسایل انتقال ( آسانسورو پله برقی و000 ) ، سیستمهای خبر و هشدار دهنده ، سیستمهای آشپزخانه ، سلف سرویس رختشویی ، پیمانکاری سیستمهای ارتباطی ، شبکه های رایانه ای ساختمانها و نظایر آن .
چ - رشته کاوشهای زمینی : در بر گیرنده امور پیمانکاری مربوط به اکتشاف ، حفاری ، استخراج ، حمل و بهره برداری از مواد غیرزنده موجود در پوسته زمین ( در خشکی و آب ) ، کاوشهای غیر مستقیم روش شخکی ، حفاریهای آبی ، هیدروکربوری تزریق مواد و دفن زباله ، کاوشهای دریایی ، حفاری در بستر دریا و ژئوتکنیک ، بهره برداری از مواد بستر دریا ( به جز هیدروکربورها ) سیستمهای ثابت انتقال مواد در دریا و ایستگاههای آن شامل آب ، فاضلاب ، هیدروکربرها و دیگر مواد ، آماده سازی و ساخت و بهره برداری از معادن روباز ( درخشکی ) و آماده سازی و ساخت و بهره برداری از معادن زیرزمینی ( درخشکی ) ونظایر آن .
ح - رشته ارتباطات : در برگیرنده امور پیمانکاری مربوط به مخابرات صوتی ، تصویری و داده ای ، ساخت ایستگاههای اصلی انتقال دهنده وتوزیع کننده ، انواع شبکه های پستی ، شبکه های انتقال سیمی ، بی سیم ، رایدو ، تلویزیون و شبکه های ماهواره ونظایر آن .
خ - رشته کشاورزی : در برگیرنده امور پیمانکاری در زمینه جنگل کاری و درختکاری ، آبیاری ، بهسازی و اصلاح اراضی ، احداث حوضچه ها واستخرهای پرورش وتکثیر ماهی ، مالچ پاشی و تثبیت شن روان ، عملیات به زراعی ، کاشت و برداشت محصولات عمده واستراتژیک ، مرتع داری و ایجاد مراتع دست کاشت ، کارهای دامپزشکی ، ایجادفضای سبز و نگهداری آن ، کارهای دامپروری شامل ( مرغداری ، گاوداری ، زنبورداری و گوسفندداری ) ، شیلات و آبزیان و نظایر آن .
د - رشته خدمات : در برگیرنده امور پیمانکاری مربوط به رفع آلودگی از محیطهای خشکی و آبی ( اعم از داخل خشکی و محیط دریایی ) ، آتش نشانی ( شهری ، صنعتی ، دریایی و جنگلها ) و کمک رسانی ( درخشکی و دریا و نظایر آن ) و امور پیمانکاری مربوط به نظافت شهری و ساختمانها ، باغبانی ، ترابری و خدمات حمل ونقل ( شهری و بین شهری و بین المللی ) ، خدمات بانکداری ، آموزشی ، بیمه ، تهیه خوراک ، نگهبانی و حفاظت ، گردشکاری ، امور بهداشتی ودرمانی و خدمات اداری و هنری ، مرمت آثار باستانی سندبلاست و حفاظت کاتودیک و نظایر آن :
تبصره - تعریف رشته های جدید ، تغییر در حوزه تعریف رشته ها و تطبیق زیر رشته ها با رشته های اصلی ، بر عهده کمیته فنی تشخیص صلاحیت می باشد .
ماده 7 - پیمانکاران با توجه به معیارهای صلاحیت در پنج پایه - از بزرگ به کوچک از نظر توان و ظرفیت - بشرح زیر رتبه بندی می شوند :
الف - پیمانکاران پایه یک
ب - پیمانکاران پایه دو
پ - پیمانکاران پایه سه
ت - پیمانکاران پایه چهار
ث - پیمانکاران پایه پنج
فصل سوم : تشخیص صلاحیت
ماده 8 - معیارهای تشخیص صلاحیت پیمانکاران عبارت است از :
الف - ارزشیابی
ب - تخصص وو تجربه
پ - توان مالی
ماده 9 - امتیاز صلاحیت بر اساس رابطه ( 1 ) محاسبه و تعیین می گردد :
رابطه ( 1 ) :
که در آن
ضریب ارزشیابی
امتیاز تخصص و تجربه
امتیاز توان مالی
ماده 10 - ضریب ارزشیابی عددی است که بر اساس رویه ها و ضوابط دستورالعمل ارزشیابی تعیین می گردد . در نخستین دوره تشخحیص صلاحیت و نیز تا زمانیکه دستورالعمل ابلاغ نشده ضریب ارزشیابی برابر یک منظور می شود .
تبصره - دستور العمل ارزشیابی پیمانکاران ظرف مدت شش ماه از ابلاغ این آئین نامه از سوی سازمان تهیه و ابلاغ می گردد .
ماده 11 - امتیاز تخصص و تجربه براساس رابطه ( 2 ) محاسبه و تعیین می گردد :
رابطه ( 2 ) :
که در آن :
امتیاز مدیران و کارکنان
امتیاز کارهای انجام شده
امتیاز تداوم فعالیت پیمانکار
ماده 12 - امتیاز مدیران وکارکنان براساس رابطه ( 3 ) محاسبه و تعیین می گردد :
رابطه ( 3 ) :
که در آن :
امتیاز تحصیلات
ضریب تجربه برای هیات مدیره ومدیرعامل 20 و برای کارکنان 10
تحربه سنواتی
تعداد کارکنان
الف - از جدول زیر محاسبه می گردد :

سطح تحصیلات رشته زمینه رشته مرتبط رشته غیرمرتبط

کارشناسی 250 125 80
کارشناسی ارشد 275 135 90
دکتری 300 150 100

ب - مدت فعالیت در رشته مربوط ، مستند به اسناد بیمه حداکثر 15 و حداکثر15 می باشد .
پ - امتیاز تحصیلات به استناد مدارک آموزشی معتبر تصدیق می گردد . مدارک اشخاص خارجی از سوی نهادهای صاحب صلاحیت در وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری و در غیر این صورت از سوی دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان بررسی و تصدیق می گردد .
ت - دارا بودن تحصیلات دانشگاهی ( حداقل لیسانس ) برای واحدهای شخص حقیقی ، مدیرعامل و حداقل دو سوم اعضای هیئت مدیره شرکتها الزامی است . امتیاز هر یک از مدیران و کارکنان تنها در یک شرکت لحاظ خواهد شد .
ث - فهرست رشته های دانشگاهی به تفکی زمینه ، مرتبط و غیر مرتبط در هر یک از رشته های پیمانکاری در پیوست شماره ( 2 ) آمده است . تعیین زمینه و ارتباط دیگر رشته هایی که نام آنها درپیوست ( 2 ) نیامدهاست و یا تغییر در محتوای رشته های دانشگاهی وایجاد رشته های جدید ، بنا به پیشنهاد دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و تصویب کمیته فنی تشخیص صلاحیت فهرست مذکور اصلاح می گردد .
ج - در مورد اعطای صلاحیت به واحدهای پیمانکاری تشخیص صلاحیت شده موجود ، برای مدیران فعلی آنان به شرط دارا بودن تجربه مفید و موثر ، شرط دارا بودن تحصیلات دانشگاهی الزامی نیست . محاسبه امتیاز رابطه ( 3 ) با در نظر گرفته برای فوق دیپلم و زیردیپلم به ترتیب 200 ، 150 ، 100و به ازای هر سال 10 امتیاز محاسبه می گردد .
ماده 13 - امتیاز مبالغ کارهای انجام شده در15 سال گذشته بر اساس رابطه ( 4 ) محاسبه و تعیین می گردد .
رابطه ( 4 ) :
که در آن :
تعداد پروژه های انجام شده و در دست انجام پیمانکاردر15 سال گذشته در همان رشته .
هزینه تمام شده یا آخرین صورت وضعیت تایید شده پروژه بر حسب میلیون ریال .
سال جاری
سال آغاز پروژه
سال خاتمه پروژه
تبصره - در مورد کارهای بدون مصالح ، با ضریب 3 محاسبه می شود .
ماده 14 - امتیاز تجربه و تداوم فعالیت پیمانکار براساس دوره تداوم فعالیت پیمانکاری به عنوان نسبتی از مبالغ کارهای انجام شده براساس رابطه ( 5 ) محاسبه و تعیین می گردد :
رابطه ( 5 ) :
که درآن :
که در آن تعداد سالهایی که پیمانکار فعال بوده وسالهای تاسیس موید آن باشد
ماده 15 - امتیاز توان مالی براساس رابطه ( 6 ) محاسبه و تعیین می گردد :
رابطه ( 6 ) :
که در آن :
دش مالی بر حسب میلیون ریال .
توان مالی جاری ( تافضل داراییهای جاری و بدهیهای جاری ) بر حسب میلیون ریال .
تان مالی بلند مدت ( تفاضل داراییهای بلند مدت و بدهیهای بلند مدت ) ، بر حسب میلیون ریال
تبصره - گردش مالی ، توان مالی جاری و توان مالی بلند مدت به میلیون ریال براساس آخرین اظهارنامه مالیاتی تعیین می گردد .
ماده 16 - دستورالعمل تشخیص صلاحیت اشخاص حقیقی در امور پیمانکاری براساس مبانی ومعیارهای این آئین نامه و با توجه به ویژگیهای پیمانکاران حقیقی از سوی سازمان تهیه و ابلاغ می گردد .
فصل چهارم : ضوابط ونظامات
ماده 17 - کمیته فنی تشخیص صلاحیت متشکل از اعضای زیرخواهدبود :
الف - مدیرکل دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان ( رئیس کمیته ) .
ب - مدیر کل دفتر نظارت وارزیابی طرحهای سازمان .
پ - یک نفر کارشناس مستقل واجد صلاحیتهای فنی و حقوقی ، به تشخیص و انتخاب معاون امور فنی سازمان .
ت - نماینده انجمن صنفی پیمانکاری ذیربط .
ث - نماینده دستگاه اجرایی ذیربط .
تصمیمات این کمیته با اکثریت آراء تصویب می شود .
ماده 18 - وظایف کمیته فنی تشخیص صلاحیت بشرح زیر می باشد :
الف - تصویب جداول و تغییرات آنها ، فرمها و رویه های اجرایی آئین نامه حاضر .
ب - تصویب شرایط اختصاصی .
پ - سایر وظایفی که بر اساس این آئین نامه و آئین نامه اجرایی ارجاع کار به پیمانکاران بر عهده کمیته فنی تشخیص صلاحیت گذاشته شده است .
ماده 19 - پیمانکاران موضوع این آئین نامه برای احراز صلاحیت باید واجد شرایط عمومی زیر باشند :
الف - نداشتن ممنوعیتهای مقرر در اصول ( 49 ) و ( 141 ) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران .
ب - نداشتن ممنوعیت مقرر در قانون راجع به منع مداخله وزراء و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری - مصوب 1337 .
پ - نداشتن محرومیت یا محکمیت موثر در کارهای پیمانکاری .
ت - دارا بودن صلاحیت و امتیازهای لازم براساس این آئین نامه .
ث - نداشتن ممنوعیت از اعطای صلاحیت بشرح مندرج درماده ( 24 ) و ضوابط ارزشیابی پیمانکاران .
ماده 20 - شرایط اختصاصی ، تعیین کننده حداقل های مورد نیاز برای دریافت گواهینامه پیمانکاری است .
شرایط اختصاصی دریافت گواهینامه پیماناری برای هر پایه در پیوست شماره ( 1 ) ارائه شده است .
تبصره - پارامترهای شرایط اختصاصی با توجه به آمار واطلاعات سالانه طی دستورالعملی که حاوی حداقل های مورد نیاز در پیوست شماره ( 1 ) باشد تهیه و ابلاغ می گردد .
ماده 21 - پیمانکاران نوع اول در پایه های سه ، چهاروپنج ، بر اساس مفاد این آئین نامه توسط سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی استانها ، بعنوان پیمانکاران استانی و سایر پیمانکاران توسط دفتر امور مشاوران و پیمانکاران تشخیص صلاحیت می شوند .
ماده 22 - ظرفیت ، تعیین کننده حداکثر تعداد و مبلغ کار مجازدر هر رشته و پایه پیمانکاری می باشد .
ماده 23 - پیمانکاران نوع سوم ، پیمانکاران موضوع بند ( پ ) ماده ( 3 ) به صورت موردی تشخیص صلاحیت می شوند .
ماده 24 - در آبان ماه هر سال فهرست پیمانکاران صلاحیت دار که در آن اطلاعات مربوط به تاریخ صدور گواهینامه ، امتیازات ، ظرفیت ، پایه و رشته کار پیمانکاران درج شده باشد ، منتشر می شود .
ماده 25 - در صورتی که اطلاعات تنظیم شده برای تشخیص صلاحیت نادرست و یا اسناد ارائه شده تقلبی و جعلی باشد ، شرکت ومدیران آن به تشخیص دفتر امور مشاوران و پیمانکاران با سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی استانها از یک تا سه سال از تشخیص صلاحیت محروم می گردند .
تبصره - تجدیدنظر در محرومیت یاد شده ، که از سوی سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی استانها اعمال شده باشد ، بر عهده دفتر امور مشاوران و پیمانکاران سازمان و در سایر موارد بر عهده کمیته فنی تشخیص صلاحیت می باشد .
ماده 26 - اعتبار گواهینامه های پیمانکاری چهارسال و طبق اصول و مقررات این آئین نامه ، با رعایت ضوابط دستورالعمل ارزشیابی پیمانکاران ، به هنگام می گردد .
ماده 27 - سازمان موظف است ظرف مدت یکسال آئین نامه نحوه بکار گیری تشکلهای صنفی ، تخصصی در جهت تشخیص صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای مرتبط را تهیه و به هیئت وزیران ارائه نماید .
ماده 28 - با تصویب این آئین نامه ، تصویبنامه شماره 77054/ت 778 مورخ 24/8/1368 و سایر آئین نامه ها ودستورالعملهای مرتبط با آن ملغی می گردد .
ماده 29 - شرکتهای تشخیص صلاحیت شده براساس آئین نامه ها و دستورالعملهای ملغی شده از تاریخ ابلاغ این آئین نامه ، حداکثر یک سال فرصت دارند تا وضعیت خود را با شرایط آن تطبیق دارد و گواهینامه صلاحیت دریافت نمایند .
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضاعارف

امتیاز کاربران
5 5
پرسش از کاربران در رابطه با مطلب :
آیین نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاران 94

Filtered HTML

  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Lines and paragraphs break automatically.

Plain text

  • No HTML tags allowed.
  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Lines and paragraphs break automatically.
CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
حروف موجود در تصویر را وارد نمایید.
مطالب مرتبط :

اخذ کارت پیمانکاری

اخذ کارت پیمانکاری یکی از اقدامات لازم جهت شناسایی و انسجام هرچه بیشتر پیمانکاران پس از رتبه بندی، دریافت کارت شناسایی یا به بیان دیگر اخذ کارت پیمانکاری میباشد، موسسه حقوقی پارسه به جهت رفاه هرچه بیشتر پیمانکاران در انجام امور رتبه بندی و اخذ کارت پیمانکاری، خدمات حقوقی و تخصصی را تا آخرین مراحل به متقاضیان اخذ کارت پیمانکاری ارائه خواهد داد، برای اطلاع هرچه بیشتر از روند رتبه بندی پیمانکاران و صدور کارت پیمانکاری می توانید با شماره تلفن 0212288...


آخرین تغییر : 11/07/2017 - 19:55

نحوه اخذ رتبه مهندسین مشاور

اخذ رتبه مهندسین مشاور: شرکتهای مشاور فعال در گروههای مختلف کاری مهندسین، برای اخذ رتبه مهندسین مشاور، همواره برنامه ریزی و هدف گذاری های روشنی انجام می دهند، اهمیت اخذ رتبه مهندسین مشاور از این جهت است که این فرآیند، یک معیار از صلاحیتها و شایستگی های شرکت مشاور را به ما ارائه می دهد، معیاری که نه تنها برای شاغلین و مهندسین آن شرکت از اهمیت بالایی برخوردار است بلکه مورد توجه شرکتهای سرمایه گذار نیز قرار دارد تا برای هر پروژه از شرکت مشاوری که...


آخرین تغییر : 11/07/2017 - 20:02

خرید و فروش سهام شرکت های رتبه دار

خرید و فروش سهام شرکت های رتبه دار موسسه حقوقی پارسه یکی از با تجربه ترین تشکیلات ارائه خدمات حقوقی در ایران، همواره در راستای رضایتمندی متقاضیان امور حقوقی خدمات خود را به روز رسانی کرده و در اسرع وقت توانسته پاسخگوی نیاز مراجعین محترم باشد، پارسه سعی دارد با استفاده از تولید و گرآوری مطالب تخصصی حقوقی سطح دانش حقوقی اشخاص را بالاتر برده و همچنین روند انجام خدمات تخصصی خود را بصورت شفاف به اطلاع عموم برساند، یکی از انواع خدماتی که امروزه عده کثی...


آخرین تغییر : 11/07/2017 - 20:00

رتبه بندی پیمانکاران

موسسه حقوقی پارسه با داشتن دو دهه تجربه درارائه خدمات تخصصی حقوقی به خصوص رتبه بندی پیمانکاران همواره رضایتمندی مشتریان و متقاضیان خود را در رأس امور قرار داده است، لذا پارسه بر این مبنی خود را موّفظ به حفظ اعتماد و اعتبار کسب کرده از عنایت شما عزیزان میداند، در راستای رضایت هرچه بیشتر متقاضیان گرامی موسسه پارسه علاوه بر ارائه خدمات حقوقی در زمینه تولید و گرد آوری محتوا و مطالب تخصصی حقوقی نیز فعال است، پارسه در نظر دارد هم راستای خدمات ارائه خ...


آخرین تغییر : 11/08/2017 - 23:35

رتبه بندی شرکت ها

شرایط افراد امتیاز آور شرکت های پیمانکاری شرکت ها برای اخذ رتبه پیمانکاری نیاز به افراد امتیاز آور دارند، اخذ رتبه پیمانکاری خود به تنهایی می تواند شرکت را در جذب سرمایه و پروژه به سر منزل مقصود برساند، اخذ رتبه پیمانکاری از جمله خدماتی تخصصی است که موسسه حقوقی پارسه به متقاضیان اخذ رتبه ارائه می دهد، شما عزیزان می توانید جهت کسب اطلاعات بیشتر در حوزه اخذ رتبه پیمانکاری با شماره تلفن 02122883230 موسسه حقوقی پارسه تماس گرفته و در کنار دریافت خدما...


آخرین تغییر : 11/21/2017 - 00:06

مدارک لازم برای رتبه بندی

مدارک لازم برای رتبه بندی امروزه مهمترین اصل برای یک شرکت مشاوره و پیمانکاری رتبه بندی شرکت است، رتبه بندی شرکت در تعریف کلی به اعطای رتبه شرکت توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی گفته می شود، مراحل رتبه بندی شرکت زمان بر بوده و مدارک خاصی نیز برای رتبه بندی شرکت لازم است، موسسه حقوقی پارسه میزبان کلیه متقاضیان رتبه بندی شرکت است، چرا که پارسه از زبده ترین کارشناسان حوزه رتبه بندی شرکت در ارائه خدمات حقوقی و رتبه بندی شرکت بهرمند می باشد، لذا برای...


آخرین تغییر : 11/20/2017 - 17:28

اخذ رتبه

اخذ رتبه بعد از ثبت شرکت بهترین و موثر ترین اقدام، اخذ رتبه پیمانکاری و مشاوران میباشد. موسسه اخذ رتبه پارسه با پشنوانه تجربه دو دهه, آماده ارائه مشاوره جهت اخذ رتبه پیمانکاری و مشاوران میباشد موسسه پارسه، همواره تلاش نموده است به دور از منافع مالی یاری رسان مشتریان خود میباشد، از این رو می توانید پرسش ها و ابهام های حقوقی ثبتی خود را در زمینه اخذ رتبه را با ما مطرح نمایید. جهت اخذ رتبه باید می بایست از یک مهندس با 7 سال سابقه بیمه در زمینه کاری...


آخرین تغییر : 11/20/2017 - 17:32

اخذ رتبه شرکت مهندسی پیمانکاران

اخذ رتبه شرکت مهندسی پیمانکاران قبل از بررسی اخذ رتبه شرکت مهندسی پیمانکاران، باید تشریح کرد که پیمانکار چه تعریفی دارد، شرکت مهندسی پیمانکاری چطور ثبت می شود و سپس به این موضوع بپردازیم که اخذ رتبه شرکت مهندسی پیمانکاران به چه شکل انجام می شود. پیمانکار مجموعه ای حقیقی و حقوقی که مسولیت انجام کاری همچون حمل، نصب، ساخت و اجرا را بر اساس قرارداد پیمانکاری بر عهده می گیرد. برای ثبت شرکت پیمانکاری، باید بر اساس فعالیت شرکت، یکی از مدلهای شرکت سهامی...


آخرین تغییر : 11/08/2017 - 23:27

شرایط اخذ رتبه 5 تاسیسات

شرایط اخذ رتبه 5 تاسیسات هدف از ارائه این مطلب بررسی شرایط اخذ رتبه تاسیسات میباشد، شرکت هایی که درخواست اخذ رتبه تاسیسات خود را به همراه مدارک مورد نیاز به معاونت فنی و عمرانی و یا معاونت راهبردی اعلام می دارند, پس از طی مراحل بررسی و تشخیص و در صورت داشتن شرایط اخذ رتبه تاسیسات مجوز خود را دریافت خواهند کرد و می توانند در تمام مناقصات پیمانکاری بسته به میزان ظرفیت خالی شرکت خود شرکت نمایند. یکی از شرایط اخذ رتبه تاسیسات مربوط به فعالیت میباشد ک...


آخرین تغییر : 11/07/2017 - 19:49

گواهینامه ایمنی

گواهینامه ایمنی در راستای بالا رفتن سطح مفاهیم حقوقی اشخاص و متقاضیان گواهینامه ایمنی پیمانکاران، موسسه حقوقی پارسه به تشریح مفاهیم و مقررات گواهینامه ایمنی پیمانکاران و همینطور شرایط دریافت گواهینامه ایمنی میپردازد، خواهشندیم ضمن مطالعه دقیق مفاهیم تشریحی برای کسب مشاوره حقوقی تخصصی در زمینه گواهینامه ایمنی با موسسه پارسه به شماره 02122883230 تماس گرفته و خدمات تضمینی در زمینه گواهینامه ایمنی پیمانکاران دریافت نمایید. گواهینامه ایمنی چیست؟ گوا...


آخرین تغییر : 11/07/2017 - 19:57

تعریف رتبه بندی شرکت

شرایط رتبه بندی شرکتها: اخذ رتبه یا گرید، بعد از ثبت شرکت، برای هر شرکت تخصصی اهمیت زیادی دارد، اخذ رتبه هر شرکت، نشان دهنده میزان توانایی و سابقه آن شرکت است که متناسب با امتیازات کسب شده، به سوی اخذ رتبه بالاتر سوق داده می شوند، اخذ رتبه جدید موجب می شود ویژن های جدیدی در بین مدیران و مهندسان و کارمندان شکل بگیرد که با اخذ رتبه بعدی ارتقا می یابد. شرکتهای پیمانکاری دارای 5 رتبه میباشندکه رتبه یک آن بالاترین رتبه و رتبه 5 پایین ترین رتبه است....


آخرین تغییر : 11/07/2017 - 23:37

فهرست مهندسین مشاور تشخیص صلاحیت شده

در فرایند اخذ رتبه مشاور، برای شرکتها و متخصصان اعم از مهندسان و... یکی از مواردی که مورد توجه قرار می گیرد موضوع فرایند تشخیص صلاحیت است، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و مراکز استانهای آن، بر اساس ساز و کار مشخصی رتبه بندی را به انجام می رسانند با اخذ رتبه مشاور به موسسات دولتی و سازمانهای مربوطه یک معیار در مورد تشخیص صلاحیت مشاوران مختلف ارائه می شود. معیارهای تشخیص صلاحیت برای اخذ رتبه مشاور: مرحله اول: سنجش سوابق کاری: بررسی دوره های ت...


آخرین تغییر : 11/29/2017 - 18:00